Senior financieel planbegeleider infrastructurele werken

Als senior financieel planbegeleider ben je verantwoordelijk voor de financiële begeleiding van infrastructurele projecten binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Je stelt kostenramingen op, bewaakt kosten en planning, signaleert risico’s en rapporteert aan stakeholders. Je werkt nauw samen met projectteams en zorgt voor een duidelijke relatie tussen projectrapportages en begrotingsproducten. Je draagt bij aan maatschappelijke impact en schakelt tussen strategie en uitvoering.

• Zorgdragen voor financiële planbegeleiding van infrastructurele projecten
• Opstellen en toetsen van kostenramingen
• Kostenbewaking en bewaking van de planning
• Relatie leggen tussen jaarschijven, projectrapportages en begrotingsproducten
• Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten
• Rapporteren aan stakeholders en management

• Minimaal hbo bachelor diploma
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van planeconomisch werk
• Aantoonbare werkervaring als kostendeskundige op het gebied van infrastructurele projecten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau onder het vakgebied civiele techniek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kostendeskundige binnen de civiele techniek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectleiding op het gebied van infrastructurele werken
• Zelfstandig kunnen werken en goed kunnen samenwerken
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Gestructureerd, proactief, enthousiast, flexibel en bestuurlijke sensitiviteit

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente in Zuid-Holland met circa 470 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur, vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng. Het team Ontwikkeling bestaat uit projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen en levert projectmanagement voor gebiedsontwikkeling, waaronder woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en infrastructurele werken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.