Senior adviseur Financieel beleid (36 uur)

Als senior adviseur Financieel beleid bij Provincie Fryslân werk je samen met collega’s aan het ontwikkelen en versterken van het financieel beleid. Je coördineert de planning- en controlcyclus, adviseert het management over bedrijfsvoeringsvraagstukken en draagt bij aan de realisatie van doelen en resultaten. Je werkt in een team van enthousiaste professionals en hebt een sleutelrol in het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van de planning- en controlcyclus.

• Evalueren en doorontwikkelen van het financiële beleid van de provincie
• Opstellen van financiële kaders, waaronder berekening van het provinciefonds, opcenten en stresstesten
• Invulling geven aan interne checks & balances, zoals cross-checks op cijfers en kwaliteitstoetsen
• Coördineren van bestuurlijke planning- en controlproducten (kadernota, begroting, bestuursrapportage, jaarstukken)
• Coördineren van interne planning- en controlproducten (jaarplanningen, kwartaal- en maandrapportages)
• Ontwikkelen van financiële rapportages en stuurinformatie
• Verder ontwikkelen en visualiseren van organisatie- en politiekgerichte sturingsinformatie

• Minimaal hbo of academisch werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met vormgeven van het financieel beleid (minimaal 5 jaar)
• Ervaring met het opzetten en door-ontwikkelen van P&C-instrumenten
• Brede achtergrond in en kennis van (overheids)financiën, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving
• Affiniteit met financiële administratie en gerelateerde processen

Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers die zich inzetten voor een mooi en sterk Fryslân. De provincie werkt resultaatgericht voor de Friese samenleving en hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering. Samenwerking en een moderne werkomgeving staan centraal. Tweetaligheid is een basisprincipe binnen de provincie, die haar uitgesproken eigen identiteit koestert.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.