Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de juiste en tijdige verwerking van salarissen voor medewerkers van Gemeente Leeuwarden en externe klanten. Je handelt zelfstandig personeels- en salarisvraagstukken af, controleert mutaties, informeert medewerkers en adviseert leidinggevenden. Je signaleert afwijkingen, draagt bij aan procesverbeteringen en werkt nauw samen met collega’s binnen het Shared Servicecentrum.

• Zelfstandig afhandelen van personeels- en salarisadministratie vraagstukken
• Controleren van personeels- en salarismutaties voor gemeente en externe klanten
• Informeren van medewerkers en adviseren van leidinggevenden over regelingen, arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie
• Uitvoeren van betalingen, waaronder declaraties en het Individueel Keuzebudget (IKB)
• Signaleren van afwijkingen en waar nodig actie ondernemen
• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan procesontwikkeling

• Afgeronde, relevante opleiding op het gebied van personeels- en/of salarisadministratie
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
• Nauwkeurige en cijfermatige manier van werken
• Vermogen om zelfstandig vraagstukken te beoordelen en prioriteiten te stellen
• Servicegerichte en klantvriendelijke instelling
• Ervaring binnen een non-profitorganisatie is een pré
• Kennis van en affiniteit met de cao Gemeenten en cao SW is een pré
• Ervaring met AFAS is een pré

Gemeente Leeuwarden is met ruim 129.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân en vormt het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Binnen de sector Mens & Organisatie werken ruim 35 collega’s aan ondersteuning en advisering van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Het Shared Servicecentrum ondersteunt de gemeente en andere overheidsorganisaties in Fryslân op het gebied van bedrijfsvoering.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.