Projectleider Voorjaarsnota

Als projectleider Voorjaarsnota 2027 ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van de totstandkoming van deze nota. Je combineert inhoudelijke kennis van gemeentefinanciën met ervaring in politiek-bestuurlijke processen. Je analyseert financiële vraagstukken, werkt bezuinigingsvoorstellen uit, stelt scenario’s op en schrijft onderdelen van de nota. Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders en zorgt voor een integraal, bestuurlijk besluitrijp eindresultaat.

• Opstellen van een integraal projectplan en beheerst totstandkomingsproces voor de Voorjaarsnota 2027
• Financiële vertaling van het coalitie-uitvoeringsprogramma naar concrete voorstellen
• Uitwerken van een structureel sluitend financieel meerjarenperspectief
• Ontwikkelen van concrete en realistische bezuinigingsmogelijkheden
• Opstellen van inzichtelijke financiële scenario’s en afwegingsmogelijkheden
• Schrijven van een inhoudelijk en financieel samenhangende concept-Voorjaarsnota 2027
• Opleveren van een bestuurlijk besluitrijpe Voorjaarsnota 2027
• Zelfstandig uitvoeren van financiële analyses en voorstellen
• Voortgangsrapportage en signalering van risico’s en knelpunten

• HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke financiën, planning & control en/of financieel-strategische advisering
• Aantoonbare werkervaring als projectleider of eindverantwoordelijk coördinator bij complexe gemeentelijke P&C-producten
• Aantoonbare werkervaring met zelfstandig uitvoeren van financiële analyses, ontwikkelen van scenario’s en uitwerken van bezuinigingsmaatregelen binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) en gemeentelijke begrotingssystematiek

Gemeente Zutphen is een organisatie die duurzaamheid, inspiratie en goede dienstverlening centraal stelt. De gemeente werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en streeft naar betrokkenheid en samenwerking met inwoners. Zutphen is trots op haar rijke historie, de middeleeuwse binnenstad en de natuurlijke omgeving. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden en de organisatie stimuleert talent en maatschappelijke betrokkenheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.