Projectleider Versterken Financiële Functie

Als projectleider geef je uitvoering aan het programma Versterken Financiële Functie en de doorontwikkeling van de financiële keten van de gemeente Utrecht. Je werkt samen met de programmamanager, het programmateam en andere betrokkenen aan het verbeteren van processen, informatievoorziening en samenwerking. Je leidt (deel)projecten, ondersteunt bij het realiseren van doelen en draagt bij aan structurele veranderingen binnen de organisatie.

• Ondersteunen van (deel)projecten.
• Opstellen van projectplannen en bewaken van voortgang, capaciteit, middelen en kwaliteit.
• Faciliteren van bijeenkomsten met betrokkenen bij projecten.
• Ondersteunen bij voortgang, afstemming en rapportage.
• Leveren van inhoudelijke bijdragen aan projecten.
• Verbinden van verschillende onderdelen binnen de financiële functie en organisatie.
• Bewaken van samenhang tussen initiatieven binnen en buiten het programma.
• Signaleren van kansen, risico’s en afhankelijkheden tussen projecten en anticiperen hierop.
• Actieve kennisdeling intern en via externe netwerken.
• Rapporteren aan programmamanager en manager(s) Financiën.

• WO werk- en denkniveau in financieel/economische richting, aangevuld met postdoctorale opleiding tot registercontroller.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen financiën bij een 100.000+ gemeente.
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiële processen en BBV.
• Ervaring met programma- en projectmanagement binnen complexe organisaties.
• Ervaring met organisatieverandering en veranderkundige ervaring (leidinggeven aan gedrags- en cultuurverandering).
• Ervaring met werken in grote overheidsorganisaties (>2.000 medewerkers).
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van gemeentelijk financieel beleid en P&C-instrumentarium.
• Kennis van of ervaring met regierollen zoals coördinerend regisseur, business controller of coördinator P&C.
• Training gevolgd op het gebied van samenwerking in teams, bijvoorbeeld teamcoaching.
• Vaardigheid in het verbinden van strategie, processen en gedrag.
• Stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Een pré is ervaring als adviseur bij een adviesbureau.
• Een pré is leidinggevende ervaring binnen gemeentefinanciën.

De gemeente Utrecht is een grote overheidsorganisatie die werkt aan het versterken en doorontwikkelen van haar financiële functie. Binnen het programma Versterking Financiële Functie (VFF) wordt ingezet op samenwerking, procesverbetering en het optimaliseren van de financiële keten. De organisatie kenmerkt zich door een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving en streeft naar innovatie, creativiteit en inclusiviteit.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.