Opsteller Jaarrekening 2026

Als regisseur jaarrekening/strategisch financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, totstandkoming en kwaliteit van de jaarrekening 2026 van de gemeente Zutphen. Je fungeert als aanspreekpunt voor de controlerend accountant, coördineert de afhandeling van accountantsvragen en bewaakt de planning, kwaliteit en bestuurlijke afstemming van de jaarstukken richting vaststelling en verzending aan de provincie.

• Coördineren van de totstandkoming en kwaliteit van de jaarrekening 2026
• Fungeren als aanspreekpunt voor de controlerend accountant
• Coördineren van de afhandeling van accountantsvragen binnen de organisatie
• Bewaken van planning, kwaliteit en bestuurlijke afstemming van de jaarstukken richting vaststelling en verzending aan de provincie

• Aantoonbare afgeronde economische, bedrijfskundige en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van financieel adviseur, concerncontroller en/of direct vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen, coördineren én afronden van jaarrekeningen
• Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor de controlerend accountant gedurende een jaarrekening- en/of controle proces
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met rechtsmatigheidsverantwoording, SiSa-verantwoording én BBV-vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met advisering van directie, college en/of management over financiële vraagstukken
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Doorzettingsvermogen
• Samenwerken
• Organiseren
• Plannen en organiseren

Gemeente Zutphen is een organisatie die zich kenmerkt door passie, ondernemerschap en creativiteit. Ze omarmen duurzaamheid en inspiratie en zijn trots op hun rijke verleden. Goede dienstverlening staat centraal en de gemeente stimuleert betrokkenheid en samenwerking van inwoners. Zutphen biedt een inspirerende werkomgeving met een historische binnenstad, wateren en parken. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.