Interne Auditor

Als Interne Auditor bij Gemeente Kaag en Braassem voer je zelfstandig interne audits en onderzoeken uit, beoordeel je risico’s binnen processen en toets je naleving van wet- en regelgeving. Je adviseert medewerkers en management over risico’s, procesverbeteringen en beheersmaatregelen, en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen. Je bent betrokken bij het gehele proces van risicoanalyse tot rapportage en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de interne auditfunctie.

• Uitvoeren van interne audits en onderzoeken binnen de organisatie
• Beoordelen van risico’s in processen
• Toetsen van naleving van wet- en regelgeving en beheersmaatregelen
• Adviseren van medewerkers en management over risico’s en procesverbeteringen
• Opstellen van auditrapportages en periodieke rapportages voor directie en college
• Bijdragen aan het Concerncontrol jaarplan
• Afstemmen met collega’s, managers en externe accountant

• Afgeronde hbo bachelor opleiding in accountancy of bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar werkervaring als interne auditor of controller
• Werkervaring met uitvoeren van interne audits en risicobeheersing
• Werkervaring met opstellen van auditrapportages en advisering richting management en/of directie
• Werkervaring met toetsen van wet- en regelgeving en interne beheersmaatregelen
• Werkervaring met BBV
• Werkervaring met interne audits binnen een gemeente
• Werkervaring met externe accountants
• Werkervaring met het Three Lines of Defence Model
• Werkervaring met verbeteren van interne processen
• Werkervaring met rapportages, jaarplannen en control-producten
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Adviesvaardigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit

Gemeente Kaag en Braassem is een kleine organisatie in het Groene Hart met elf dorpskernen, veel groen, molens en grote wateren. De gemeente kenmerkt zich door sport, verenigingsleven, bloementeelt en een hart voor historie. Je werkt in een compact en professioneel team waar samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan en waar ruimte is voor eigen initiatief en kennisdeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.