Functioneel Beheerder Financien

Als Functioneel Beheerder Financiën bij Gemeente Lochem ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van financiële applicaties zoals Key2Financiën, Cognos en Pepperflow. Je ondersteunt gebruikers, analyseert wensen, begeleidt updates en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen. Je bent de schakel tussen techniek, administratie en gebruikers en werkt nauw samen met collega’s en leveranciers om continuïteit en kwaliteit te waarborgen.

• Functioneel beheer van Centric Financiën 4.0 (Key2Financiën), Cognos en Pepperflow
• Aanspreekpunt voor gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken
• Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele oplossingen en inrichting
• Begeleiden en testen van updates, releases en nieuwe functionaliteiten
• Bewaken van de kwaliteit van inrichting, processen en gegevens
• Bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van financiële werkprocessen en hierover adviseren
• Samenwerken met collega’s binnen Team Financiën, Web & IT en leveranciers
• Documenteren van afspraken, werkwijzen en instructies waar nodig

• Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening en informatiemanagement
• Aantoonbare werkervaring met analyseren en automatiseren van bedrijfskritische processen
• Aantoonbare werkervaring met werken met gebruikers, key users en stakeholders
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Communicatief vaardig en benaderbaar
• Daadkrachtig en kan schakelen tussen tactisch en operationeel niveau
• Analytisch sterk en in staat processen en systemen te doorgronden
• Resultaatgericht en oplossingsgericht
• Zelfstandig en samenwerkingsgericht
• In staat om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving

Gemeente Lochem is een organisatie met circa 300 medewerkers die samen werken aan een duurzame, prettige leefomgeving voor inwoners, bestuur en medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur, korte lijnen en een focus op samenwerking, flexibiliteit en verantwoordelijkheid. Er wordt veel aandacht besteed aan ontwikkeling, vitaliteit en het inspelen op maatschappelijke opgaven zoals woningbouw en armoedebestrijding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.