Financieel Medewerker Afdeling Samenleving

Als financieel medewerker bij de afdeling Samenleving van Gemeente Rheden adviseer je over financiën en data, bewaak je processen en werk je hands-on met financiële systemen. Je bent verantwoordelijk voor controles, rapportages en het bewaken van datakwaliteit en gegevensuitwisseling. Je werkt nauw samen met collega’s en adviseert over de financiële inrichting van systemen, met oog voor rechtmatigheid en zorgvuldigheid.

• Adviseren van de afdeling over financiën en data in begrijpelijke taal
• Schakel in het financiële proces en zorgen voor een soepel betaal- en verantwoordingsproces
• Doorboeken en controleren van journaalposten
• Voorbereiden van de accountantscontrole
• Samenwerken met collega financieel medewerker en financieel adviseur
• Bewaken van rechtmatig gebruik van systemen waarin persoonsgegevens worden verwerkt (Suwinet en Liaan)
• Uitvoeren van controles en opstellen van rapportages
• Bewaken van datakwaliteit en gegevensuitwisseling tussen C-SAM/Unit4
• Adviseren over de financiële inrichting van nieuwe systemen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van financieel medewerker/adviseur bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Civision
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Excel
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met SQL
• Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, delegeren, luisteren, resultaatgericht werken, samenwerken, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren, verbinden, coachen/inwerken

Gemeente Rheden is een dynamische organisatie met ambities, waar kernwaarden als experimenteren, oprechte nieuwsgierigheid, persoonlijk leiderschap en samenwerken centraal staan. De gemeente biedt service op maat aan inwoners en streeft naar een hoge kwaliteit van dienstverlening en voorzieningen. Global Goals vormen het uitgangspunt in het bestrijden van armoede, ongelijkheid en klimaatverandering. De organisatie heeft een informele werksfeer en werkt hybride.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.