Financieel Beleidsadviseur

Als financieel beleidsadviseur ben je een van de drie aanspreekpunten op financieel gebied binnen Gemeente Brummen. Je zorgt voor goed lopende financiële processen, adviseert collega’s en bestuurders en vertaalt beleid naar de gemeentelijke praktijk. Je werkt samen met collega-adviseurs, financiële administratie en concern control en stimuleert niet-financiële collega’s om financiën en control integraal mee te nemen in hun werk.

• Meewerken aan de actieve rol van Financiën in de organisatie
• Signaleren van knelpunten en bespreken met betrokkenen
• Meewerken aan projecten voor aansluiting van financiële organisatie en beleid op gemeentelijke opgaven
• Adviseren van collega’s, budgethouders en management over gemeentelijk financieel beleid
• Opstellen van planning- en control documenten
• Ontwikkelen en verbeteren van werkwijzen en financiële beleidsinstrumenten
• Vertalen van landelijk en provinciaal beleid naar gemeentelijk financieel beleid
• Optreden als vraagbaak en klankbord binnen het vakgebied

• HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur financieel
• Minimaal 3 jaar werkervaring als financieel (beleids)adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met het opstellen van planning en control-documenten
• Kennis van BBV en gemeentefonds
• Ervaring met Key2Finance en Pepperflow
• Ervaring met gemeentelijke planning en control cyclus
• Ervaring in het fysieke domein en/of bedrijfsvoering
• Goede communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen

De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de IJssel. Met ruim 20.000 inwoners in diverse dorpen en buurtschappen is het een gevarieerde gemeente. De organisatie is klein, met ongeveer 200 medewerkers, en kenmerkt zich door korte lijnen en een centrale focus op de vraag van inwoners en ondernemers. Het team Financiën werkt nauw samen met andere afdelingen en staat midden in de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.