Financieel Analist - cluster W&I

In deze rol onderzoek je de GAP tussen gemeentelijke financiële administratie en bedrijfsmatige sturing bij Rotterdam Inclusief. Je analyseert data, stelt rapportages op en ontwikkelt methodieken voor kostprijsberekeningen, prognoses en rendementsberekeningen. Je werkt samen met diverse afdelingen en adviseert het management met heldere inzichten. Je draagt bij aan het versterken van bedrijfsmatig bewustzijn en optimalisatie van de bedrijfsvoering.

• Onderzoeken van de GAP tussen gemeentelijke financiën en bedrijfsmatige inrichting
• Opstellen van adviesnotities voor management/directie
• Opleveren van methodieken voor kostprijsberekeningen, prognoses en rendementsberekeningen
• Evalueren van financiële resultaten, trends en KPI’s
• Opstellen van periodieke rapportages, dashboards en ad-hoc analyses
• Ondersteunen bij forecasting en budgettering
• Bouwen en verbeteren van financiële modellen
• Vertalen van complexe data naar heldere inzichten en aanbevelingen
• Uitvoeren van kosten- en marge-analyses

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Finance of Bedrijfseconomie
• Minimaal 3 jaar ervaring als Financieel Adviseur, Analist of Controller binnen een productiebedrijf in de afgelopen 5 jaar
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau, in woord en geschrift
• Werkervaring met financiële inrichtingen en structuren
• Werkervaring met het opleveren van adviesnotities aan management/directie
• Ervaring met het ontwikkelen van financiële sturingsinformatie
• Analytisch, zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Adviesvaardigheden op directie- en managementniveau
• Probleemoplossend en planmatig kunnen werken
• Communicatief vaardig in het uitleggen van cijfers aan niet-financiële collega’s
• Afgeronde WO-opleiding (pré)
• Werkervaring bij een werk ontwikkelbedrijf (pré)
• Werkervaring bij een overheidsinstelling (pré)
• Werkervaring met BI-tools (zoals Power BI of Tableau) en ERP-systemen (zoals SAP of Oracle) (pré)
• Uitstekende beheersing van Microsoft Excel (draaitabellen, formules) (pré)

Rotterdam Inclusief is een directie binnen het Cluster Werk & Inkomen van de gemeente Rotterdam. De organisatie richt zich op Rotterdammers die ondersteuning nodig hebben om te werken of te blijven werken, met nadruk op ontwikkeling en duurzame participatie. De afdeling Financial Reporting ondersteunt de financiële processen en levert analyses, rapportages en advies aan het management. Rotterdam Inclusief telt circa 2.200 medewerkers en werkt aan maatschappelijke opgaven in een innovatieve, internationale stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.