Financial Auditor Sisa

Als Financial Auditor Sisa werk je binnen het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning van de gemeente Rotterdam. Je voert zelfstandig complexe controles uit op risicovolle processen en systemen, analyseert risico’s en rapporteert bevindingen. Je bent volwaardig gesprekspartner voor het management, geeft advies en neemt deel aan werk- en projectgroepen. Je draagt bij aan de planning, opzet en uitvoering van audits en past auditmethodieken effectief toe in een politiek-bestuurlijke context.

• Bijdragen aan risicoanalyse en planning van controles
• Zelfstandig uitvoeren van complexe controles op processen en systemen
• Oordelen over betrouwbaarheid en rechtmatigheid
• Rapporteren en presenteren van bevindingen
• Adviseren over bijstelling van processen en systemen
• Deelnemen aan werk- en projectgroepen
• Afstemmen van controlewerkzaamheden met de accountant
• Functioneel aansturen van mede auditors
• Begeleiden van junior collega’s

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van Accountancy of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring als financial auditor van gemeenten in de afgelopen 5 jaar
• Ervaring met uitvoeren van controles op het gebied van SISA
• Ervaring met afstemming van controlewerkzaamheden met de accountant
• Ervaring met functioneel aansturen van mede auditors
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring met BBV-regelgeving in de afgelopen 3 jaar
• Ervaring met het begeleiden van junior collega’s

De gemeente Rotterdam is een innovatieve en internationale stad met meer dan 620.000 inwoners. Werken bij de gemeente betekent werken aan complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven in een dynamische omgeving. De afdeling Financial Audit bestaat uit circa 50 fte, verdeeld over drie teams, en richt zich op het uitvoeren van audits op risicovolle processen en systemen binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.