Businesscontroller sociaal domein

Als businesscontroller sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing en beheersing van het sociaal domein. Je adviseert management en directie, analyseert trends en risico's, stelt prognoses op en levert een bijdrage aan de Planning & Control-cyclus. Je werkt samen met diverse interne en externe partners en draagt bij aan een gezonde financiële huishouding en verdere professionalisering van de controlfunctie.

• Adviseren van management en directie over financiële en bedrijfsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Analyseren van financiële ontwikkelingen, trends en risico's binnen de Jeugdwet.
• Opstellen van prognoses, scenarioanalyses en businesscases.
• Bijdragen aan de Planning & Control-cyclus (begroting, rapportages, jaarrekening, kadernota).
• Ontwikkelen en verbeteren van managementinformatie en stuurinformatie.
• Adviseren over doelmatigheid, rechtmatigheid en doeltreffendheid van beleid.
• Ondersteunen bij aanbestedingen, subsidies en contractmanagement vanuit financieel perspectief.
• Bijdragen aan professionalisering van de controlfunctie en risicomanagement.
• Gesprekspartner zijn voor accountant, concerncontroller en externe partners.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aanvullende opleiding controlling of publieke financiën is een pré.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als businesscontroller, financieel adviseur of concerncontroller.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het sociaal domein.
• Ervaring met Planning & Control-processen binnen de overheid.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en managementrapportages.
• Ervaring met risicomanagement en financiële prognoses.
• Grondige kennis van gemeentefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Kennis van financieringssystematiek binnen het sociaal domein.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met financiële systemen en BI-tools (bijvoorbeeld Power BI) is een pré.
• Analytisch vermogen.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Organisatiesensitiviteit.
• Resultaatgerichtheid.
• Adviesvaardigheid.
• Overtuigingskracht.
• Kritisch en onafhankelijk.
• Verbindend.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief en ondernemend.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote gemeente en de geborgenheid van een kleinere. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een duurzame toekomst en stond op de shortlist voor Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Werken bij Oosterhout betekent bijdragen aan maatschappelijke doelen in een betrokken en professionele omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.