Teammanager Informatie

Als Teammanager Informatie geef je leiding aan een team van ruim 25 specialisten binnen de Gemeente Winterswijk. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het informatiebeleid en ondersteunt de digitale transformatie van de organisatie. Je creëert overzicht, stelt prioriteiten en werkt samen met collega’s aan een betrouwbare, innovatieve en veilige digitale omgeving die de gemeentelijke dienstverlening versterkt.

• Verantwoordelijk voor de interne i-dienstverlening aan de organisatie;
• Leidinggeven aan het team Informatie en het coachen van medewerkers;
• Doorontwikkelen en implementeren van strategisch informatiebeleid;
• Adviseren over verbeteringen en het signaleren van knelpunten binnen de organisatie;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en richtlijnen;
• Toezicht houden op de uitvoering van beleid en afspraken;
• Kwaliteitsverbetering van klant- en werkprocessen realiseren;
• HR-beleid uitvoeren, zoals het voeren van functionerings- en verzuimgesprekken;
• Zorgdragen voor een goede afstemming tussen beleidsontwikkeling en -uitvoering.

• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde en/of informatiekunde op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd en/of teammanager informatievoorziening binnen een gemeente;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur informatie binnen een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager informatievoorziening en informatiehuishouding;
• Aantoonbaar bereid om volledig fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (door)ontwikkeling van informatiemanagement, digitale transformaties binnen een gemeente;
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van informatievoorziening, -management binnen een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager informatievoorziening, -huishouding/Open op Orde;
• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde en/of informatiekunde op minimaal wo bachelor niveau;
• Kandidaat is aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Winterswijk;
• Coachend leidinggeven;
• Verbindend;
• Analytisch;
• Overtuigend;
• Koersvast;
• Resultaatgericht werken;
• Organiseren.

De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners en staat bekend als de 'parel van het oosten'. Met een levendig centrum, prachtig buitengebied en veel voorzieningen is het een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren. Bij de gemeente werken circa 285 collega’s in een informele sfeer met lage verantwoordelijkheden in de organisatie. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners wordt dagelijks gewerkt aan het mooier maken van Winterswijk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.