Teamleider ICT en Veranderprocessen

Als teamleider bij de gemeente Schagen analyseer je de huidige inrichting van het I&A-team en ontwikkel je een visievoorstel voor een toekomstbestendige organisatie. Je geeft tijdelijk leiding aan een divers team van 28 professionals, stuurt processen en samenwerking aan en adviseert strategisch en tactisch over ICT en informatiebeheer. Je signaleert verbeterpunten, vertaalt deze naar acties en beheert personele en ICT-materiële budgetten.

• Analyse van team I&A en opstellen van een visievoorstel voor toekomstbestendige inrichting
• Tijdelijk leidinggeven aan team I&A (28 professionals)
• Het team klaarmaken voor de toekomst
• Sturing geven op inhoud en aandacht voor de mens
• Strategisch en tactisch adviseren over ICT en informatiebeheer
• Signaleren van verbeterpunten en vertalen naar acties en verandertrajecten
• Beheersing van personele en ICT-materiële budgetten, inclusief planning, monitoring en rapportage

• Afgeronde HBO bachelor opleiding
• HBO (+) of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar werkervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
• Kennis van ICT processen
• Kennis van en ervaring met verandertrajecten en strategische implementatie
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Coachende leiderschapsstijl
• Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid
• Vermogen om teams te verbinden
• Stakeholder management
• Analytisch vermogen
• Organisatievermogen
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Leiderschap

De gemeente Schagen is een overheidsorganisatie die zich richt op de ontwikkeling van haar organisatie en dienstverlening. Binnen de Ontwikkelagenda worden koersrichtingen vastgesteld om het werk nu en in de toekomst goed te blijven doen, passend bij het DNA van Schagen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, innovatie en het toekomstbestendig maken van haar teams en processen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.