Subsidie Coördinator

Als subsidiecoördinator bij gemeente Gooise Meren ben je verantwoordelijk voor de regie op het proces van uitgaande subsidies en de verdere professionalisering van het subsidieproces. Je ontwikkelt en borgt uniforme processen, werkinstructies en kwaliteitsafspraken en verbindt beleid, financiën en juridische zaken. Je signaleert risico’s, coördineert verbetermaatregelen en bewaakt de uitvoering van de herziene Algemene Subsidieverordening (ASV) binnen de organisatie.

• Regie voeren op het proces van uitgaande subsidies.
• Ontwikkelen en borgen van uniforme processen, werkinstructies en kwaliteitsafspraken.
• Verbinden van beleid, financiën, juridische zaken, informatiebeheer, IVG/VIC en concerncontrol.
• Zorgdragen voor actuele en betrouwbare managementinformatie over uitgaande subsidies.
• Uitvoeren van analyses, kwaliteitsmetingen en rechtmatigheidstoetsen.
• Signaleren van risico's, afwijkingen en verbeterkansen binnen het subsidieproces.
• Opstellen, coördineren en uitvoeren van verbetermaatregelen.
• Regie voeren op de gemeentebrede subsidiecyclus.
• Bewaken van wettelijke, financiële en bestuurlijke termijnen.
• Toezien op uniforme procesuitvoering.
• Signaleren en oplossen van procesmatige knelpunten.
• Borgen van procesafspraken binnen de organisatie.

• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting bestuurskunde of rechten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met subsidierecht en uitgaande subsidies.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, overheidsorganisatie of publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren of uitvoeren van subsidieverordeningen en subsidieregelingen.
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, directie en bestuur.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een Algemene Subsidieverordening (ASV).
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van subsidiebeleidskaders.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de AWB en specifiek titel 4.2 subsidies.
• Aantoonbare kennis van subsidieverlening, subsidievaststelling en financiële verantwoording.
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van subsidieplafonds en verdeelsystematieken.
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van subsidiewerkprocessen.
• Aantoonbare kennis van governance, rechtmatigheid en interne beheersing.
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke planning- en controlprocessen.
• Aantoonbare kennis van financiële systemen en managementinformatie.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
• Doorzettingsvermogen.
• Tactisch gedrag.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Organiseren.
• Kritisch.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een open blik naar buiten en naar elkaar. Medewerkers worden gestimuleerd om kritisch te zijn, vragen te stellen en plezier te hebben in hun werk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.