Senior .NET developer

Als Senior .NET Developer bij het Ministerie van VWS werk je aan het moderniseren van het PGB2.0-systeem. Je ontwerpt en implementeert fullstack .NET-oplossingen, voert kwaliteitstests uit en begeleidt andere teams bij architectuurveranderingen. Je werkt nauw samen met stakeholders om requirements scherp te krijgen en draagt bij aan de migratie naar een nieuwe architectuur. Je bent technisch georiënteerd, maakt doordachte keuzes en hebt oog voor kwaliteit en optimalisatie.

• Moderniseren en verbeteren van het PGB2.0-systeem
• Ontwerpen en implementeren van fullstack .NET-oplossingen
• Uitvoeren van kwaliteitstests (unit en integratietests)
• Samenwerken met stakeholders aan requirements
• Begeleiden van andere teams bij architectuurveranderingen
• Ondersteunen bij de migratie naar de doelarchitectuur
• Schrijven van gestructureerde en effectieve code
• Voorkomen van bugs vóór productie

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkeling van .NET applicaties
• Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen een IT-organisatie met meerdere scrumteams en stakeholders
• Ervaring met fullstack (front- en backend) ontwikkeling binnen een .NET-architectuur
• Ervaring met koppelingen en/of integraties met externe systemen
• Ervaring met bouwen van webapplicaties voor B2B en B2C toepassingen
• Ervaring met C#.NET, MVC, WCF (Core), RESTful services, SQL, XHTML, JS, CSS
• Bekend met enterprise-applicaties op basis van de Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving
• Ervaring met Git repositories, Azure DevOps (TFS) pipelines, SQL Server, SQL-queries, IIS
• Ervaring met JavaScript Frameworks zoals Vue

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor het bevorderen van de volksgezondheid en het welzijn in Nederland. De software ontwikkelafdeling iRealisatie ontwikkelt maatwerk software en tools die bijdragen aan de digitalisering in de zorg, waaronder het PGB2.0-systeem. iRealisatie werkt samen met beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS aan innovatieve digitale oplossingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.