Senior Java Ontwikkelaar Integratie - cluster BCO

Als Senior Java Ontwikkelaar Integratie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen en realiseren van generieke integraties binnen het project HIP. Je werkt in een Scrumteam en draagt zorg voor het volledige traject van vraag tot oplevering in productie. Je ontwerpt en ontwikkelt integraties op basis van Java en Open Source Frameworks, ondersteunt het team bij de oplevering en draagt actief kennis over. Je werkt nauw samen met het Integratieteam en helpt de opdrachtgever de wensen helder te krijgen.

• Zelfstandig uitvoeren van opdrachten binnen een Scrumteam
• Ontwerpen en ontwikkelen van generieke integraties
• Verantwoordelijk voor het volledige traject van vraag tot oplevering in productie
• Ondersteunen van het team bij de oplevering naar productie
• Helpen van de opdrachtgever om wensen helder te krijgen
• Overdragen van kennis en informatie

• Afgeronde hbo-opleiding in Hogere Informatica of Technische Informatica, of afgeronde wo bèta studie
• Minimaal 6 jaar werkervaring als Java ontwikkelaar in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 6 jaar werkervaring met integratie van systemen op basis van Enterprise Integration Patterns in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 6 jaar werkervaring met Webservices, SOA, WSDL en OpenAPI in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 4 jaar werkervaring met Apache Camel Framework in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 4 jaar werkervaring met Spring Framework in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 4 jaar werkervaring met SQL in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met Redhat OpenShift Container Platform, JSON, XML, XSLT, Mule ESB, JPA, Hibernate, Oracle-databases, Maven en GIT
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling

De Gemeente Rotterdam, afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO), ondersteunt ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders. Het Platformteam HIP ontwikkelt en beheert integraties om de dienstverlening aan burgers en bedrijven te verbeteren. Het team bestaat uit circa 20 IT-professionals en werkt volgens agile principes aan betrouwbare, schaalbare koppelingen tussen systemen binnen de gemeentelijke organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.