Senior Coördinerend Business Liaison Manager Digitaal Stelsel Omgevingswet

Als Senior Business Liaison Manager DSO vertegenwoordig je gemeenten op strategisch niveau richting de ontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Je verzamelt en analyseert gemeentelijke behoeften, organiseert inbreng in softwareontwikkeling en stemt af met diverse stakeholders. Je zorgt voor interne verbinding, prioriteert wensen en rapporteert over de voortgang. Je werkt binnen een energiek team in het programma Omgevingswet van VNG Realisatie.

• Zorgt voor interne verbinding en uitlijning van standpunten.
• Organiseert en haalt gemeentelijke vraag op gebied van planketen en VTH-keten op.
• Analyseert gemeentelijke vraag en aandachtspunten DSO.
• Organiseert gemeentelijke inbreng in ontwikkeling van lokale software.
• Organiseert gemeentelijke inbreng voor ontwikkeling van DSO-Landelijke Voorziening en LVBB.
• Rapporteert over gemeentelijke demand en stand van zaken DSO.
• Adviseert de vertegenwoordiger van de VNG in de Programmaraad en OGB.

• Afgeronde WO-opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische of tactische regie-, demand- of liaisonfunctie binnen een gemeentelijke, landelijke uitvoeringsorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie
• Minimaal 2 jaar ervaring in een functie waarin opzet en werking van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) centraal staat
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke informatievoorziening, opgedaan in de afgelopen 15 jaar

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) vertegenwoordigt ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij maatschappelijke opgaven en richt zich op de lokale uitvoering. Binnen het programma Omgevingswet werkt VNG samen met partners als het ministerie van VRO, IPO en Unie van Waterschappen aan de invoering en doorontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.