Projectleider Weerbaarheid

Als projectleider weerbaarheid bij gemeente Rheden geef je vorm aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige, veerkrachtige organisatie. Je vertaalt strategische doelen naar uitvoerbare projecten, organiseert samenwerking met interne en externe partners en begeleidt initiatieven die de samenredzaamheid vergroten. Je werkt op het snijvlak van veiligheid, sociaal en ruimtelijk domein en speelt een sleutelrol in het versterken van de continuïteit en weerbaarheid van de gemeente.

• Vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten en prioriteiten.
• Bewaken van voortgang, resultaten en samenhang tussen projecten.
• Bestuurlijke afstemming, advisering en coördinatie van besluitvorming.
• Organiseren van samenwerking met interne afdelingen, veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven.
• Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en samenleving.
• Begeleiden van netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in dorpen en wijken.
• Oprichten van noodsteunpunten en testen van scenario stroomuitval.
• Versterken van interne continuïteit (digitale, organisatorische en fysieke weerbaarheid).

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten en prioriteiten.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke afstemming en advisering.

Gemeente Rheden is een ambitieuze en dynamische organisatie in Gelderland, waar kernwaarden als experimenteren, oprechte nieuwsgierigheid, persoonlijk leiderschap en samenwerken centraal staan. De gemeente biedt service op maat aan inwoners en streeft naar een verbindende en gastvrije rol. Rheden werkt vanuit de Global Goals aan het bestrijden van armoede, ongelijkheid en klimaatverandering en houdt het niveau van dienstverlening en voorzieningen graag hoog.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.