Projectleider Risicoanalyses kritieke dienstverlenende processen

Als projectleider risicoanalyses ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van risicoanalyseworkshops voor kritieke dienstverlenende processen bij Gemeente Hellendoorn. Je begeleidt de verwerking van resultaten in Key2Control en ondersteunt bij het opzetten van risicomanagement. Daarnaast bied je ondersteuning aan de CISO bij vraagstukken rondom informatiebeveiliging, cyberweerbaarheid en de implementatie van de Cyberbeveiligingswet.

• Voorbereiden van risicoanalyses voor kritieke dienstverlenende processen
• Uitvoeren van risicoanalyseworkshops met proceseigenaren en teams
• Follow-up en nazorg van de workshops volgens de risicoanalysemethodiek
• Begeleiden en ondersteunen bij het opzetten van risicomanagement in Key2Control
• Evalueren en verwerken van workshopresultaten in Key2Control
• Ondersteunen van de CISO bij informatiebeveiliging, cyberweerbaarheid en implementatie van de Cyberbeveiligingswet

• HBO+ opleidingsniveau
• Aantoonbare werkervaring met Key2Control en de risicomodule van Key2Control
• Aantoonbare werkervaring met risicomanagement en het opzetten en uitvoeren van risicoanalyses
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (Cbw)
• Aantoonbare werkervaring als CISO bij een gemeente
• Aantoonbaar in het bezit van een CISM-certificering of soortgelijke certificering op het gebied van informatiebeveiliging
• Aantoonbare kennis van de BIO2 en ISO 27001
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als CISO en/of adviseur informatiebeveiliging binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en faciliteren van risicoanalyseworkshops met proceseigenaren en hun teams
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van risicomanagement in een GRC-tool, bij voorkeur Key2Control

Gemeente Hellendoorn is een bruisende gemeente in het hart van Overijssel, gelegen in het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal. Met 36.000 inwoners en een organisatie die alle disciplines in huis heeft, werkt men in een informele sfeer samen aan de toekomst van de gemeente. De organisatie is groot genoeg voor professionaliteit, maar klein genoeg om wendbaar te zijn.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.