Projectleider Implementatie nieuw VMS-IMS

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw VMS/IMS binnen Veiligheidsregio Utrecht. Je brengt structuur aan in een complex traject, begeleidt procesharmonisatie en motiveert collega’s om veranderingen te omarmen. Je werkt mensgericht, schept realistische verwachtingen en stuurt bij waar nodig. Je combineert sterke soft skills met inhoudelijke kennis en zorgt dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden.

• Structureren en begeleiden van het implementatietraject van het nieuwe VMS/IMS.
• Uniform beschrijven van processen en harmoniseren van werkwijzen.
• Motiveren en begeleiden van collega’s bij gedrags- en cultuurverandering.
• Creëren van draagvlak en samenbrengen van verschillende stakeholderverwachtingen.
• Bijsturen en keuzes maken in het veranderproces.
• Realiseren van plannen en bewaken van voortgang.

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van bedrijfskritieke software bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in de ICT en/of Informatievoorziening
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaven waarbij een organisatie gaat werken met nieuwe processen
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten waarbij verwachtingen van verschillende stakeholders samenkomen
• Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak binnen verandertrajecten
• Projectmanagementvaardigheden (plannen, beheersen, risicobeheer, methodisch werken)
• Kennis van ICT & applicatielandschappen, data, migraties, security, beheer, AVG, BIO, archivering, logging
• Ervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement
• Ervaring met verandermanagement en mensgericht werken
• Besluitvaardigheid en communicatieve vaardigheden
• Leiderschap en organisatiesensitiviteit
• Kennis van de overheidscontext

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van 26 Utrechtse gemeenten en zorgt dagelijks voor de veiligheid van inwoners en bezoekers in de regio. De organisatie bestaat uit centralisten op de 112-meldkamer, brandweermensen en collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening. Veiligheidsregio Utrecht werkt samen met partners aan het continu verbeteren van veiligheid en professionaliteit.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.