Programmamanager Digitale Transformatie

Als programmamanager Digitale Transformatie bij ICT Rijk van Nijmegen ben je verantwoordelijk voor de realisatie en samenhang van diverse ICT-initiatieven, waaronder infrastructuur, informatiebeveiliging, werkplek, data en governance. Je stuurt op prioritering, voortgang en resultaten, verbindt bestaande programmalijnen en initieert nieuwe projecten. Je opereert dicht op de uitvoering en draagt actief bij aan het realiseren van de programmadoelstellingen.

• Sturen op samenhang tussen verschillende initiatieven
• Aanbrengen van prioriteit in relatie tot capaciteit en bestuurlijke keuzes
• Bewaken van voortgang en resultaten
• Initiëren en opstarten van nieuwe projecten en trajecten
• Actief sturen op de uitvoering van het totale programma
• Bewaken van afhankelijkheden tussen projecten en programmaonderdelen
• Ondersteunen van het DT bij prioritering en besluitvorming
• Signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig
• Zorgen voor afstemming en samenhang met het lopende programma Beveiliging
• Inrichten van programmasturing ter ondersteuning van de uitvoering

• Afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau in een relevante richting
• Minimaal 3 jaar recente ervaring als programmamanager bij een gemeente of aan gemeenten gelieerde werkorganisatie met minimaal 5000 eindgebruikers
• Ervaring met complexe ICT-programma’s en/of -transformaties
• Ervaring in een omgeving met meerdere stakeholders (bijvoorbeeld overheid, shared service organisatie of vergelijkbaar)

ICT Rijk van Nijmegen (iRvN) is de regionale samenwerkingspartner op ICT-gebied voor zeven gemeenten en verbonden organisaties. Door samenwerking realiseert iRvN schaalvoordelen, centralisatie en standaardisatie van ICT- en informatiesystemen. iRvN ontwikkelt zich van een beheerorganisatie naar een volwaardige ICT-dienstverlener.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.