IT-Auditor

Als IT-Auditor bij de gemeente Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van IT-audits, het opstellen van rapportages en het adviseren over risicobeheersing en compliance. Je werkt samen met de vakgroep VIC en de CISO aan het auditjaarplan, waarbij je de interne beheersing van processen toetst en toezicht houdt op naleving van relevante wet- en regelgeving. Je ondersteunt het informatiebeveiligingsteam en draagt bij aan het identificeren en beoordelen van IT-risico's.

• Beoordelen van de integriteit, betrouwbaarheid en veiligheid van elektronische gegevensverwerkingssystemen
• Evalueren van de effectiviteit van IT-controls gericht op data processing en applicaties
• Identificeren van risico's en kwetsbaarheden in data processing systemen en applicaties
• Opstellen van gedetailleerde auditrapporten met bevindingen en aanbevelingen
• Adviseren van management en belanghebbenden over verbeteringen en risicobeheersing
• Presenteren van auditresultaten aan relevante partijen
• Sturen op naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals AVG en cyberbeveiligingswet
• Monitoren van veranderingen in regelgeving en aanpassen van auditprocessen
• Samenwerken met het informatiebeveiligingsteam bij het ontwikkelen en implementeren van beveiligingsstrategieën
• Beoordelen van het ISMS en naleving van beveiligingskaders
• Identificeren en beoordelen van IT-risico's
• Adviseren over risicobeperkende maatregelen

• Relevante opleiding op minimaal HBO-niveau (bijv. Interne controle, Audit, Control, IT audit)
• Geldige RE-kwalificatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met IT-systemen, gegevensverwerkingsprocessen, netwerken en beveiligingstechnologieën
• Ervaring met het identificeren en beoordelen van IT-risico's
• Ervaring met naleving van relevante wet- en regelgeving en IT-normen in een publiek georiënteerde organisatie
• Analytische vaardigheden
• Probleemoplossend vermogen
• Technische kennis
• Detailgericht

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit richting 180.000 inwoners. Met circa 2.000 medewerkers werkt de organisatie aan strategische doelen zoals Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en toerisme. De organisatie kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, en is actief betrokken bij de samenleving en partners in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.