Functioneel Beheerder Youforce HRM - cluster BCO

Als Functioneel Beheerder Youforce HRM ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het team Functioneel Beheer HR bij de implementatie van het nieuwe E-HRM systeem Youforce. Je richt je op het optimaal inrichten, beheren en verbeteren van HR-processen binnen Youforce, begeleidt collega’s en lost functionele vraagstukken op. Je werkt op het snijvlak van ICT en HRM en draagt bij aan een stabiele en betrouwbare HR-keten tijdens en na de migratie van ADP Workforce naar Youforce.

• Beheren en configureren van Youforce modules
• Bijdragen aan datamigratie, testen, acceptatie en inrichting bij overgang van ADP Workforce naar Youforce
• Ondersteunen van het team Functioneel Beheer bij analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen
• Bewaken van koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen
• Begeleiden van functioneel beheerders tijdens implementatie en na livegang

• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als functioneel beheerder met Youforce
• Werkervaring met inrichting van Youforce modules: Templatebeheer, Verzuimmanagement, Digitaal Personeelsdossier, Youforce reporting
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector in de afgelopen 5 jaar
• Werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen (wens)
• Werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeente (wens)
• Werkervaring met implementatietrajecten (wens)
• Werkervaring met ondersteunen en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties (wens)

Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de staforganisatie van de gemeente Rotterdam en ondersteunt ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders. BCO bestaat uit een diverse groep professionals en is verantwoordelijk voor onder andere juridische, financiële en personeelszaken, communicatie, inkoop, huisvesting en het adviseren van het bestuur. BCO faciliteert en innoveert waar nodig en werkt in de haarvaten van de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.