Functionaris Gegevensbescherming (FG)

Als Functionaris Gegevensbescherming bij Gemeente Midden-Delfland ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezichthoudende taken conform de AVG. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer en draagt actief bij aan het verhogen van het privacybewustzijn binnen de organisatie. Je toetst privacybeleid, begeleidt audits en DPIA’s, en levert advies over de structurele invulling van de FG-rol. Je rapporteert aan de teamleider en werkt binnen het team Juridische Zaken.

• Samenwerken met de Privacy Officer aan privacytrainingen voor nieuwe medewerkers
• Reviewen en begeleiden van de vaststelling van het vernieuwde privacybeleid
• Toetsen van het register van verwerkingen en uitvoeren van steekproefsgewijze controles
• Toezicht houden op coördinatie en borging van DPIA’s en opstellen van een jaarlijkse DPIA-planning
• Opstellen van een jaarrapportage FG inclusief aanbevelingen
• Toezicht houden op de uitvoering van de privacy communicatiekalender
• Coördineren en begeleiden van de Wpg-audit
• Meekijken op actualiteit en toepasbaarheid van privacy modellen
• Adviseren over de structurele invulling van de FG-functie

• HBO opleidingsniveau
• Aantoonbaar gecertificeerd als Functionaris voor de Gegevensbescherming conform AVG art. 37
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als FG, waarvan minimaal 2 jaar bij een Nederlandse overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Functionaris Gegevensbescherming
• Aantoonbare werkervaring als FG bij gemeenten met ≤ 20.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met Wpg-audits en het begeleiden van DPIA-trajecten
• Aantoonbare werkervaring met advisering over structurele inbedding van de FG-rol
• Onafhankelijkheid en integriteit
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn

Gemeente Midden-Delfland is een betrokken organisatie met oog voor inwoners, landschap en dorpen. Het team Juridische Zaken bestaat uit een Privacy Officer, juridisch adviseurs en medewerkers bezwaar/Woo. De gemeente kenmerkt zich door idealen, empathie en een benaderbare cultuur waarin medewerkers en inwoners zich begrepen en betrokken voelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.