Flying Squad Coördinator -DGAM

Als Senior Flying Squad Coördinator Datagedreven Assetmanagement ondersteun je regionale assetteams bij de implementatie van het 4-fasenplan van DGAM. Je stuurt een multidisciplinair team aan, zorgt voor planning, afstemming en het realiseren van essentiële producten. Je brengt kennis in op het gebied van assetmanagement en maintenance engineering, verbindt operationele uitvoering met strategische doelen en motiveert teams om datagedreven te werken.

• Coördineren van de inzet van flying squad leden voor het 4-fasenplan
• Opstellen van planningen, plannen van aanpak en documentatie van resultaten
• Inbrengen van assetmanagement en maintenance engineering kennis
• Definiëren en vastleggen van informatie- en databehoefte van stakeholders
• Organiseren van overleggen en afstemming met het landelijke programmateam
• Monitoren van voortgang, signaleren en oplossen van knelpunten
• Enthousiasmeren van teams over datagedreven werken

• Hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring in senior project-/programmamanagement
• Minimaal 5 jaar werkervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering
• Ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams
• Kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of het gebruik van data in asset management/onderhoud
• Kennis en ervaring met asset management en onderhoud van beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen
• Ervaring met participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven
• Ervaring met verandertrajecten of programma’s binnen een complexe omgeving
• Beheersing van de Nederlandse taal

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Zij werken dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland door het duurzaam beheren van honderden assets, waaronder bruggen, sluizen, tunnels en gemalen. Rijkswaterstaat stimuleert innovatie en samenwerking met marktpartijen om de infrastructuur toekomstbestendig te maken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.