Enterprise Architect

Als Enterprise Architect bij Waterschap Vechtstromen ontwerp en lever je governance-blauwdrukken, optimaliseer je de architectuur repository en ontwikkel je capability maps en doelarchitecturen. Je coacht de interne architect op strategische competenties en levert hoogwaardige architectuurproducten op. Je werkt zelfstandig aan het verhogen van de architectuur-volwassenheid en ondersteunt de organisatie bij strategische transformatie.

• Ontwerpen en leveren van enterprise architectuur governance, repository en capability frameworks
• Opstellen van governance-blauwdrukken
• Optimaliseren van de architectuur repository met conventies
• Ontwikkelen van capability maps en doelarchitecturen
• Coachen van de interne architect op strategische competenties
• Opleveren van architectuurproducten zoals governance blueprint, repository, capability map en doelarchitecturen
• Formele oplever- en demonstratiesessies aan interne stakeholders

• Academisch werk- en denkniveau (WO/Master), bij voorkeur in Informatica, Informatiemanagement of Bedrijfskundige Informatica
• Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring als Enterprise Architect binnen complexe, bestuurlijke organisaties of verandercontexten
• Certificering in TOGAF en ArchiMate (bij voorkeur Practitioner)
• Kennis van of ervaring met DYA, SOA en het Edgy-framework
• Ruime, hands-on ervaring met inrichting en beheer van enterprise architectuur repositories
• Ervaring met BlueDolphin is een pre
• Sterke conceptuele basis om complexe organisatiestructuren te doorgronden
• Coachend leiderschap
• Kritisch en analytisch vermogen
• Communicatieve en didactische vaardigheden
• Stakeholdermanagement

Waterschap Vechtstromen is een organisatie die zich richt op het beheer van water in de regio en zich momenteel in een transitie bevindt naar een hoger architectuur-volwassenheidsniveau. De organisatie streeft naar strategische transformatie en zoekt een Enterprise Architect die richting en samenhang kan bieden vanuit enterprise architectuur. Vechtstromen werkt hybride en hecht waarde aan professionele ontwikkeling en kwaliteitsborging.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.