Contractmanager

Als contractmanager bij Gemeente Purmerend ben je het aanspreekpunt voor leveranciers, contracteigenaren en interne stakeholders binnen het domein Bedrijfsvoering, inclusief ICT. Je werkt nauw samen met inkoopadviseurs en contractbeheerders, bewaakt contracttermijnen, adviseert over verlengingen en optimalisaties, en levert managementrapportages. Je beoordeelt administratieve processen en adviseert tijdens aanbestedingen over KPI’s en SLA’s.

• Aanspreekpunt voor leveranciers, contracteigenaren en stakeholders
• Samenwerken met inkoopadviseurs, interne klanten en teammanagers
• Periodiek bespreken van dienstverlening met leveranciers en aansturen op verbeteringen
• Bewaken van contracttermijnen en initiëren van voorstellen voor verlenging of beëindiging
• Sturen, rapporteren en adviseren op naleving en uitnutting van contracten
• Adviseren tijdens aanbestedingsprocessen over KPI’s en SLA’s
• Beoordelen van administratieve processen en interne controlemaatregelen
• Adviseren bij aanbestedingen binnen het vakgebied
• Plannen en uitvoeren van leveranciersgesprekken
• Leveren van managementrapportages aan interne klanten
• Opleveren van een intern afgestemde werkwijze voor het vakgebied

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractmanager bij een overheidsorganisatie
• Afgeronde opleiding op het gebied van contractmanagement
• Aantoonbare werkervaring als contractmanager in de afgelopen 5 jaar met het Domein Bedrijfsvoering waaronder ICT, inclusief ervaring met de GIBIT, bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de CATS methodiek op het gebied van contractmanagement

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd en volop in beweging is. De gemeente werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan en er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.