Wegbeheerder

Als wegbeheerder bij de gemeente Katwijk ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van beheerbelangen in complexe gebiedsontwikkelingen. Je treedt op als adviseur en toetser binnen multidisciplinaire projecten, waarbij je keuzes rondom inrichting, materiaalgebruik en uitvoering beoordeelt. Je werkt in een dynamisch speelveld met diverse stakeholders en draagt bij aan een duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte.

• Vertegenwoordigen van beheerbelangen binnen gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten
• Bewaken van de balans tussen duurzaamheid, beheerbaarheid en kosten
• Inbrengen van beheerperspectief in ontwerp- en besluitvorming
• Toetsen van ontwerpen, bestekken en uitvoeringsplannen
• Beoordelen van materiaalkeuzes, onderhoudsstrategieën en technische uitvoerbaarheid
• Uitvoeren van voor- en naschouwen (nulmetingen)
• Adviseren over wegbouwkundige vraagstukken zoals duurzaam asfalt en klimaatadaptief inrichten
• Beoordelen van tijdelijke verkeersmaatregelen (TVM’s)
• Afstemmen met interne teams en externe partners

• Minimaal afgeronde mbo niveau 4 opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder of beheerder openbare ruimte
• Aantoonbare werkervaring met projecten waarin bestekken zijn opgesteld en/of getoetst en beheerbelangen zijn ingebracht
• Aantoonbaar afgeronde cursussen: RAW-systematiek (CROW), UAV of UAV-GC, Beheer openbare ruimte / assetmanagement (bijv. NEN 2767 / CROW), Duurzaam wegbeheer / klimaatadaptatie
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Omgevingssensitiviteit
• Plannen en organiseren

De gemeente Katwijk werkt aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte. De organisatie is actief betrokken bij grootschalige gebiedsontwikkelingen zoals Valkenhorst en het Valkenburgse Meer, waarbij samenwerking met externe partijen zoals de Provincie Zuid-Holland en woningcorporatie Dunavie centraal staat. Beheerbelangen worden vanaf het begin meegenomen in ontwerp- en uitvoeringskeuzes.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.