Technisch Adviseur Energietransitie voor Infra en Gebiedsontwikkeling

Als technisch adviseur energietransitie werk je aan complexe projecten binnen de gemeente Hilversum. Je adviseert over energie-infrastructuur, begeleidt stappen richting het gewenste energiesysteem en bent de schakel tussen techniek, data en beleid. Je werkt samen met het team Energie aan verschillende gebiedsontwikkelingen en projecten, waarbij je overzicht houdt en zorgt voor heldere overdracht binnen de organisatie.

• Adviseren over benodigde stappen richting het gewenste energiesysteem in gebiedsontwikkelingen en projecten.
• Overleggen met de netbeheerder over netverzwaring en aanmeldingen en deze processen begeleiden.
• Adviseren bij plaatsingen voor het versterken van het elektriciteitsnet en overzicht houden op het geheel.
• Samen met het team Energie de verschillende projectfases in beeld brengen en adviseren binnen deze fases.
• Zorgen voor een duidelijk overdrachtsdocument voor warme overdracht binnen het team of de organisatie.

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van duurzaamheid en/of energievoorzieningen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energie-infrastructuur.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het publieke domein van een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsadvisering gericht op energie en duurzaamheidsoplossingen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met energie-infrastructuur.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het publieke domein van een gemeente.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering gericht op energie en duurzaamheidsoplossingen.
• Aantoonbare afgeronde wo opleiding in de richting van duurzaamheid en/of energievoorzieningen.

Gemeente Hilversum werkt samen met Wijdemeren aan een fusie per 2027, om de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven te waarborgen en te verbeteren. De gemeente zet zich in voor uitdagingen op het gebied van wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een rijke historie en versterken hun verbondenheid door deze samenwerking, waarbij de eigenheid van de dorpen behouden blijft.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.