Teammanager vastgoed en facilitair zaken

Als interim teammanager geef je leiding aan de clusters Vastgoed en Facilitaire Zaken binnen Gemeente Lansingerland. Je richt je op het coachen en ondersteunen van het team, het waarborgen van continuïteit en het initiëren van procesverbeteringen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor adviesopdrachten, procesbegeleiding en opdrachtgeverschap van projecten, waaronder de realisatie van een solar carport en beveiliging van het gemeentehuis.

• Leidinggeven aan het team Vastgoed en Facilitaire Zaken
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers
• Zorgen voor continuïteit in dagelijkse werkzaamheden
• Samenwerken met andere teams en domeinen
• Verantwoordelijkheid voor financiële planning en budgetbeheer
• Initiëren van procesverbeteringen
• Uitvoeren van adviesopdracht en procesbegeleiding
• In kaart brengen van dienstverlening en gebouwenbeheer
• Begeleiden van sessies en uitwerken van scenario’s
• Opstellen van adviesrapporten
• Opdrachtgeverschap voor projecten zoals solar carport en beveiliging gemeentehuis

• Academisch werk- en denkniveau
• Leidinggevende ervaring in een complexe context
• Ervaring met samenwerken in een complexe politieke context
• Politieke/bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Kennis van gemeentefinanciën
• Affiniteit met vastgoed/gebouwbeheer en facilitaire zaken
• Senior advies-ervaring in professionalisering van facilitair en gebouwbeheer
• Ervaring als opdrachtgever/projectleider voor projecten met interne en externe partijen
• Communicatief vaardig

Gemeente Lansingerland is een gemeentelijke organisatie die bestaat uit verschillende domeinen, waaronder Ruimte & Economie, Samenleving en Bedrijfsvoering. De clusters Vastgoed en Facilitaire Zaken vallen onder het team Exploitatie binnen het domein Ruimte & Economie. De organisatie richt zich op het beheer van gemeentelijk vastgoed, facilitaire ondersteuning en het realiseren van projecten voor een toekomstbestendige dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.