Teammanager Ruimtelijke Ordening

Als interim teammanager geef je leiding aan het team Ruimtelijke Ordening, dat zich bezighoudt met beleid en uitvoering op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsbeleid en milieu. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren, prioriteren, personele bezetting en kwaliteitsbewaking. Je bent sparringpartner voor het team en de directeur Fysiek domein en stimuleert samenwerking binnen de organisatie.

• Leidinggeven aan het team Ruimtelijke Ordening
• Plannen, organiseren en prioriteren van werkzaamheden
• Zorgdragen voor personele bezetting en kwaliteitsbewaking
• Bewaken van deadlines
• Sparringpartner zijn voor medewerkers en directeur Fysiek domein
• Stimuleren van integrale samenwerking met andere teams

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als manager Ruimtelijke Ordening binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare managementervaring
• Beschikking over een rijbewijs

De opdrachtgever is een organisatie binnen het Fysieke domein met een team Ruimtelijke Ordening van circa 32 medewerkers, bestaande uit onder andere administratief medewerkers, beleidsmedewerkers, vergunningverleners, juridisch adviseurs, projectleider en regelanalist. Het team houdt zich bezig met beleid en uitvoering op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsbeleid en milieu.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.