Teammanager Ruimtelijk Beheer

Als interim teammanager Ruimtelijk Beheer bij Gemeente Heemstede geef je leiding aan een team van circa 25 medewerkers. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling, bevordert samenwerking en bent verantwoordelijk voor het sturen op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen. Je hebt een belangrijke rol in het versterken van projectmatig werken, het leiden van complexe vraagstukken en het beheren van een groot budget. Je draagt bij aan een open communicatie en de mentale weerbaarheid van het team.

• Leidinggeven aan het team Ruimtelijk Beheer
• Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en teambuilding
• Bevorderen van samenwerking binnen het team en met andere teams
• Sturen op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen
• Coachen en motiveren van medewerkers
• Budgetverantwoordelijkheid en contractbeheer
• Leiden van complexe vraagstukken zoals actualisatie van onderhouds- en beheersplannen
• Versterken van projectmatig werken
• Bevorderen van open communicatie en teamgeest
• Bijdragen aan de mentale weerbaarheid van collega’s

• Hbo+/WO-werk- en -denkniveau
• Leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheden
• Achtergrond in het ruimtelijk domein
• Ervaring met vastgoed is een pre
• Emotionele intelligentie
• Luisterend oor
• Inzicht in groepsprocessen
• Ervaring in het sturen op projectmatig samenwerken
• Gevoel voor politieke verhoudingen
• Analytisch vermogen

Gemeente Heemstede is een gemeente waar het prettig wonen, werken en ondernemen is. Met circa 240 medewerkers wordt gewerkt aan een fijne leefomgeving voor 27.000 inwoners. De organisatie biedt een collegiale werksfeer, brede functies en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het team Ruimtelijk Beheer bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en werkt aan het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte en gemeentelijke gebouwen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.