Teammanager Projectenbureau

Als teammanager bij het Projectenbureau van Gemeente Zoetermeer geef je tijdelijk leiding aan een team van medior projectmanagers en projectassistenten. Je bent verantwoordelijk voor het integraal aansturen, coachen en faciliteren van het team, bewaakt de balans tussen resultaat, samenwerking en ontwikkeling en zorgt voor stabiliteit en continuïteit in een dynamische omgeving met diverse projecten en belangen.

• Hiërarchisch leidinggeven aan medior projectmanagers en projectassistenten
• Verantwoordelijk voor personele aangelegenheden zoals inzet, capaciteit, coaching, verzuim en ontwikkeling
• Bevorderen van samenwerking binnen en tussen teams en met interne opdrachtgevers
• Bewaken van de kwaliteit van projectmatig werken en stimuleren van professioneel handelen
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, management en interne opdrachtgevers
• Actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het Projectenbureau
• Zorgen voor stabiliteit en continuïteit gedurende de inzet

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende met strategische besluitvorming in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van ruimtelijke projectenteam binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van meerdere teams
• Ervaring binnen of affiniteit met een projectmatige en bestuurlijke omgeving
• Coachende leiderschapsstijl
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer werkt met circa negentig collega’s binnen het Projectenbureau aan de ontwikkeling van de stad. Vanuit één centraal bureau worden uiteenlopende projecten uitgevoerd, van gebiedsontwikkelingen tot verduurzamingsopgaven en projecten binnen het sociaal domein. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, openheid, flexibiliteit en een lerende houding, met als doel Zoetermeer leefbaar, veerkrachtig en duurzaam te maken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.