Teammanager Projectenbureau

Als teammanager bij het Projectenbureau van Gemeente Zoetermeer stuur je een team van medior projectmanagers en projectassistenten aan. Je bent verantwoordelijk voor coaching, personele zaken en het bevorderen van samenwerking. Je bewaakt de kwaliteit van projectmatig werken, fungeert als sparringpartner en draagt bij aan de verdere professionalisering van het bureau. Je zorgt voor stabiliteit en continuïteit in een dynamische, bestuurlijke omgeving.

• Hiërarchisch leidinggeven aan medior projectmanagers en projectassistenten
• Verantwoordelijk voor personele aangelegenheden zoals inzet, capaciteit, coaching, verzuim en ontwikkeling
• Bevorderen van samenwerking binnen en tussen teams en met interne opdrachtgevers
• Bewaken van de kwaliteit van projectmatig werken en stimuleren van professioneel handelen
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, management en interne opdrachtgevers
• Actieve bijdrage leveren aan de professionalisering van het Projectenbureau
• Zorgen voor stabiliteit en continuïteit gedurende de inzet

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende met strategische besluitvorming in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van maatschappelijke en/of ruimtelijke projectenteams binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van meerdere teams
• Coachende leiderschapsstijl
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Ervaring binnen of affiniteit met een projectmatige en bestuurlijke omgeving
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer werkt met ruim negentig collega’s binnen het Projectenbureau aan de ontwikkeling van de stad. Het bureau voert uiteenlopende projecten uit, van gebiedsontwikkelingen tot verduurzaming en bedrijfsvoering. De organisatie investeert in projectmanagement en stimuleert persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Samen wordt gewerkt aan een leefbare, veerkrachtige en duurzame stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.