Teammanager Installaties a.i.

Noord-Holland
HBO
4.800 - 6.500
32 uur
Beleid & Juridisch Advies
Reageren tot 16 oktober
Vacature Marc 01

Gemeente Hilversum zoekt een interim teammanager Installaties die leiding geeft aan het beheer en onderhoud van gemeentelijke installaties.


Als interim teammanager Installaties geef je leiding aan een team van professionals binnen de afdeling Realisatie en Beheer. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle gemeentelijke installaties, de efficiënte inzet van mensen en middelen, en het coachen van medewerkers. Je adviseert over investeringen, schrijft voorstellen, beheert contracten en bewaakt de kwaliteit en het budget van de werkzaamheden. Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan de integrale afstemming en implementatie van beleid.

  • Leidinggeven aan het team Installaties binnen de afdeling Realisatie en Beheer
  • Verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gemeentelijke installaties
  • Coachen en ontwikkelen van medewerkers
  • Voeren van gesprekken in het kader van de gesprekscyclus
  • Prioriteren en (her)verdelen van werkzaamheden
  • Zorgdragen voor verplichte opleidingen van medewerkers
  • Adviseren over investeringen en begrotingswijzigingen
  • Schrijven van college- en/of raadsvoorstellen
  • Contractmanagement met leveranciers
  • Bewaken van kwaliteit en budget van werkzaamheden
  • Onderhouden van contacten met leveranciers, vertegenwoordigers en ondernemersverenigingen
  • Deelname aan het managementteam van de afdeling
  • Afstemmen van processen en implementeren van beleid

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager in het fysieke domein in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (gemeentelijke) beheer en onderhoud en met techniek in het fysieke domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van management van (gemeentelijke) beheer en onderhoud en met techniek in het fysiek domein binnen een gemeentelijke organisatie (gunningscriterium)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het als manager zorgdragen voor het ontwikkelen en implementeren van integrale veranderingen en operationeel beleid en uitvoering in het fysiek domein in de afgelopen 10 jaar (gunningscriterium)
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek, Electrotechniek of vergelijkbare opleidingen (gunningscriterium)
  • Ervaring met contractvorming/aanbestedingen
  • Kennis en ervaring m.b.t. personele aangelegenheden (P&O)
  • Affiniteit met techniek
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Omgevingsbewust en gewend om te werken in een politieke/bestuurlijke omgeving
  • Daadkrachtig en besluitvaardig
  • Resultaatgericht, organisatorisch en planmatig sterk
  • Flexibel en geen negen-tot-vijf mentaliteit

Gemeente Hilversum is een organisatie die samen met Wijdemeren per 2026 één ambtelijke organisatie vormt. Met circa 1250 medewerkers en 47 teams werkt de gemeente aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte voor 120.000 inwoners en 20.000 bedrijven. De organisatie kenmerkt zich door compacte teams, een collegiale sfeer en een focus op samenwerking, vernieuwing en het versterken van de leefomgeving in Hilversum en omliggende dorpen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures