Teammanager Fysiek Domein

Als teammanager Fysiek Domein geef je tijdelijk leiding aan een betrokken team dat werkt aan thema’s als wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie. Je bevordert integrale samenwerking binnen en buiten het fysieke domein en draagt bij aan een opgavegerichte manier van werken. Je hebt een regierol in de samenwerking met partners, zorgt voor een veilige en inspirerende werkomgeving en bent verantwoordelijk voor programmering, prioritering en werkprocessen.

• Leidinggeven aan het team Fysiek Domein
• Bevorderen van (integrale) samenwerking binnen en buiten het fysieke domein
• Regierol op inhoudelijke samenwerking met samenwerkingsorganisaties
• Creëren van een veilige en inspirerende werkomgeving
• Verantwoordelijk voor programmering, prioritering, planning, werkprocessen en middelen
• Stellen van realistische doelen en sturen op het bereiken hiervan
• Coachen van medewerkers en stimuleren van reflectie
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en samenwerking met verticale RVE’s

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als teammanager binnen een gemeente, GR of overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met programmatisch werken
• Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling
• Affiniteit met en ruime ervaring in het fysieke domein
• Ervaring met organisatieontwikkeling in het fysieke domein
• Ervaring met advisering naar het bestuur
• Ervaring met werken met programma's en projecten
• Ervaring in het organiseren van werk in een team
• Herkenning van de uitdaging in (boven)regionale samenwerking
• Besluitvaardig en transparant
• Competenties: inspirerend, verbindend, coachend, kritisch, duidelijk, besluitvaardig, politieke sensitiviteit, samenwerking, onderhandelingskwaliteiten

Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten in Noord-Holland: Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. De organisatie bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, GGD, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er werken circa 500 medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.