Teammanager Communicatie en bestuurs- en directieadvies

Als teammanager Communicatie en Bestuurs- en Directieadvies bij de gemeente Heerenveen geef je leiding aan een team in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je faciliteert een soepele start van het nieuwe college, zorgt voor duidelijke rolverdeling en stimuleert samenwerking tussen bestuur, directie en teams. Je bent het verbindende aanspreekpunt en draagt bij aan een sterke positionering van het college binnen de organisatie.

• Leidinggeven aan het team en verantwoordelijk zijn voor doelen, resultaten, middelen en personele capaciteit.
• Fungeren als verbindend aanspreekpunt voor college- en directieleden ten aanzien van de samenwerking tussen bestuur, organisatie en de betrokken teams.
• Bijdragen aan een sterke positionering van het college binnen de organisatie en in het bestuurlijke netwerk, in nauwe samenwerking met de teams.
• Begeleiden van een zorgvuldige en effectieve start van het college binnen de organisatie.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke dynamiek
• Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van rust en duidelijkheid binnen een team dat opereert onder een politiek-bestuurlijke dynamiek
• Aantoonbare gemeentelijke werkervaring verkregen in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare ervaring met het doorvoeren van organisatieveranderingen en/of verbetertrajecten
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van koersplannen
• Minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig op het gemeentehuis in Heerenveen

De gemeente Heerenveen is een overheidsorganisatie die zich richt op het faciliteren van een goed functionerend bestuur en het ondersteunen van het college en de directie. De organisatie kenmerkt zich door een politiek-bestuurlijke dynamiek en werkt samen met verschillende teams aan een sterke positionering binnen het bestuurlijke netwerk. De gemeente biedt een professionele werkomgeving waarin samenwerking en duidelijke rolverdeling centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.