Teammanager Bedrijfsvoering

Als interim Teammanager Bedrijfsvoering bij VGGM zorg je voor stabiliteit en aansturing van het team bedrijfsvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning. Je werkt aan de vernieuwde inrichting van het team, bepaalt de koers van projecten en levert een bijdrage aan het profiel voor de structurele invulling van de functie.

• Zorgen voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning
• Focussen op de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering
• Meebepalen van de koers van lopende en nieuwe projecten
• Bijdragen aan het profiel voor de structurele invulling van de functie

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Facility management
• Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio
• Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening, specifiek gericht op inrichting en doorontwikkeling van een team
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio
• Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar in het werken met Afas
• Kennis van roosterplanningssysteem Inplanning
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht en resultaatgericht werken
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Flexibel
• Samenwerkend

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid. VGGM omvat Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en ondersteunt ruim 725.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.