Teamleider Communicatie

Als interim teammanager Communicatie bij Werkorganisatie Druten Wijchen geef je leiding aan een team van 12 professionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, borging van kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening en begeleidt het team in een fase van ontwikkeling en verandering. Je onderzoekt wat er nodig is om het team toekomstbestendig te maken en zorgt voor een goede balans tussen opgaven en capaciteit.

• Dagelijkse leiding en sturing geven aan het team
• Zorgen voor continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening
• Sturen op werkverdeling, contractering, prioritering, voortgang en resultaat
• Organiseren van processen, werkwijzen en taakverdeling
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling
• Onderzoeken wat nodig is om het team toekomstproof te maken
• Bieden van ondersteuning in de uitvoering en deelnemen aan communicatiepiket

• HBO+ werk- en denkniveau
• Aantoonbare afgeronde communicatie, bestuurskunde en/of management opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring als manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 1 jaar werkervaring met communicatie binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten
• Aantoonbare werkervaring in een communicatie en/of PR rol binnen een overheidsorganisatie
• Verbindend en duidelijk leiderschap
• Organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht
• Sterk in structuur aanbrengen en prioriteren
• Stimuleert professionele ontwikkeling en eigenaarschap
• Communicatief vaardig, toegankelijk en zichtbaar
• Inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën

Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. Het team Communicatie bestaat uit 12 medewerkers en werkt teamoverstijgend en concernbreed binnen het domein Bestuur, Strategie en Projecten. WDW ondersteunt en adviseert bij projecten en werkzaamheden van andere teams, het managementteam en de colleges van beide gemeenten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.