Teamlead & projectleider doorontwikkeling M365 werkplekconcept

Als ervaren teamlead en projectleider ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het moderne Microsoft 365-werkplekconcept en de tijdelijke functionele aansturing van het team IT-basisdiensten. Je werkt intensief samen binnen twee gemeenten, stuurt op gezamenlijke besluitvorming en zorgt voor een toekomstbestendig werkplekconcept. Je coördineert, inspireert en begeleidt het team, werkt volgens Agile, borgt security by design en compliance met het BIO2-normenkader.

• Leiding nemen in de doorontwikkeling van het M365-werkplekconcept.
• Tijdelijke functionele aansturing van het team IT-basisdiensten.
• Faciliteren en begeleiden van overlegstructuren en kennisdeling.
• Samenstellen van werkpakketten en capaciteitsmanagement.
• Escalatiepunt voor interne organisatie en leveranciers.
• On the job coachen van medewerkers.
• Toepassen van security by design in ontwerp- en ontwikkelprocessen.
• Borgen van compliance met het BIO2-normenkader.
• Intensief samenwerken en aansturen van IT-basisdiensten.
• Opstellen en bewaken van de roadmap richting 2027.
• Uitwerken van migratiescenario’s voor werkplekken, applicaties, devices en data.
• Leveren van inzicht in impact op beheerorganisatie en gebruikersondersteuning.
• Versterken van governance, security-richtlijnen en lifecycle.
• Ophalen van functionele eisen en wensen en vertalen naar een generiek werkplekconcept.
• Stimuleren van adoptie, gebruiksgemak en productiviteit.
• Voorbereiden van budgetvoorstellen en impact op meerjarenbegrotingen.
• Organiseren van gezamenlijke besluitvorming binnen twee gemeenten.

• Afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in een ICT-richting.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider doorontwikkeling werkplekconcept en coördinatie van technische IT-teams.
• Aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen van M365 binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider doorontwikkeling werkplekconcept bij een gemeente.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als coördinator van een technisch IT-team bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Agile werken (Scrum/Kanban) en multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare werkervaring met BIO/BIO2-normenkader i.r.t. de Microsoft 365 moderne werkplek.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider ICT met het voorbereiden van budgetvoorstellen, inclusief onderbouwing en impact op meerjarenbegrotingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Technische achtergrond.
• Procesmatig kunnen werken.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Prioriteiten kunnen stellen en hierop sturen.
• Risico’s signaleren en oplossingen aandragen.
• Functionele vraag kunnen vertalen naar IT-oplossing.

Gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met circa 27.000 inwoners. De organisatie telt ruim 250 medewerkers en heeft een platte, open en collegiale structuur. De eenheid Informatie en Datamanagement ondersteunt collega’s bij het optimaal en veilig benutten van de ICT-infrastructuur. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in de werkcultuur. De diensten worden ook geleverd aan de gemeente Voorschoten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.