Teamcoach Communicatie, Financiën en HRM

Als teamcoach bij Gemeente Bernheze geef je integraal leiding aan het team Communicatie, Financiën en HRM. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling, begeleidt cultuurverandering en draagt bij aan organisatieontwikkeling. Je werkt samen met het managementteam aan organisatiebrede doelen en bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling, capaciteitsplanning en het versterken van de advieskracht richting management en bestuur.

• Integraal leidinggeven aan het team Communicatie, Financiën en HRM
• Stimuleren van eigenaarschap, professionele ontwikkeling en zelfstandigheid
• Begeleiden van cultuurverandering en verbinden van verschillende teamculturen
• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving
• Verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, teamontwikkeling en inzet van middelen
• Sturen op resultaten, kwaliteit en prestatieafspraken
• Bijdragen aan managementrapportages en de planning- en controlcyclus
• Strategisch adviseren over organisatieontwikkeling, dienstverlening en bedrijfsvoering
• Stimuleren van integrale samenwerking tussen teams

• Enkele jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie
• Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Affiniteit met Communicatie, Financiën, HRM of bedrijfsvoering
• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en cultuurontwikkeling
• Coachende leiderschapsstijl
• Analytisch sterk en strategisch adviesvaardig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Organisatiesensitief en bekend met de dynamiek van een gemeentelijke organisatie

Gemeente Bernheze is een overheidsorganisatie die zich richt op het leveren van publieke dienstverlening en het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie. De gemeente werkt aan organisatieontwikkeling, cultuurverandering en het versterken van samenwerking tussen verschillende teams en disciplines. Werken bij Gemeente Bernheze betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven in een dynamische, veranderende omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.