Tactisch Beheerder Wegen

Als tactisch beheerder wegen ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van alle verhardingen in Hilversum en Wijdemeren. Je zorgt dat beheerinformatie actueel blijft en werkt samen met collega’s aan een integrale onderhouds- en vervangingsplanning. Je levert onderbouwde beheer- en onderhoudsdossiers op en stemt af met betrokken disciplines binnen de gemeenten.

• Opstellen en coördineren van onderhouds- en inspectieplanning voor verhardingen.
• Actueel houden van beheerinformatie en beheerprocessen.
• Samenwerken met collega’s en andere disciplines voor afstemming van onderhouds- en vervangingsplanning.
• Opleveren van een integraal afgestemde groot onderhoudsplanning voor 5 jaar.
• Opleveren van een integraal afgestemde vervangingsinvestering voor 5 jaar.
• Opstellen van projectopdrachten voor vervangingsinvesteringen.
• Overleg met stedelijk programmeren over vervangingsinvesteringen.

• Minimaal mbo niveau 4 afgeronde opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als uitvoerder of beheerder in de civiele techniek in de afgelopen 8 jaar.
• Werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder of beheerder.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (pré).
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder (pré).
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beheerder met opstellen en coördineren van onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal (pré).
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten zoals elementenverharding en asfalt (pré).
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheerprocessen verbonden aan beheerinformatie (pré).
• Wegbouwkundige kennis.
• Digitaal vaardig.
• Communicatief vaardig.
• Samenwerkingsgericht.

Gemeente Hilversum en Wijdemeren vormen vanaf 2027 één gemeente met ruim 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De samenvoeging versterkt de dienstverlening en aanpak van uitdagingen als wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. In 2026 worden de werkzaamheden voor Wijdemeren nog onder hun vlag uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum. De dorpen behouden hun eigen karakter en vormen een aanvulling op het stedelijke Hilversum.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.