Strategisch adviseur TBBT vergroening bedrijventerreinen

Als strategisch adviseur bij Gemeente Zwolle werk je aan het Masterplan Toekomstbestendige Bedrijventerreinen. Je verdiept publiek-private samenwerking en vertaalt deze naar concrete investeringen in vergroening en klimaatadaptatie op de bedrijventerreinen Voorst en Marslanden. Je bewaakt de subsidiestrategie, adviseert over werkateliers, begeleidt het subsidietraject en zorgt voor procesregie en verwachtingsmanagement binnen het project.

• Bewaken en adviseren over subsidiestrategie en financieringsmix voor bedrijventerreinen.
• Adviseren over opzet en programma van werkateliers en bewaken van investeringsbeslissingen.
• Zorgdragen voor strategisch advies over inhoud, programma en doelgroepselectie van de klimaatfietstocht.
• Bewaken van de strategische lijn, afstemmen met het kernteam en verbinden van ambtelijke en bestuurlijke uitvoering.
• Bewaken van de tijdlijn richting collectieve subsidieaanvraag en bijdragen aan het inhoudelijk-strategische deel.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het snijvlak van duurzaamheid, klimaatadaptatie en/of publiek-private samenwerking.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met of voor gemeentelijke organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met provinciale subsidieregelingen.
• Aantoonbare werkervaring met vergroening en klimaatadaptatie op bedrijventerreinen, inclusief het mobiliseren van ondernemers voor collectieve investeringen.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met NCK (Natuur voor Elkaar) en/of Versnelling Toekomstbestendige Werklocaties Provincie Overijssel.
• Aantoonbare werkervaring met werkatelier-methodiek, inspireren, schetssessies, trechtering naar meerjarenaanpak per ondernemer.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• Strategisch inzicht.
• Samenwerken en verbinden.
• Omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgericht.
• Zelfstandigheid en ondernemerschap.
• Communicatieve kracht.
• Verwachtingsmanagement.

Gemeente Zwolle is een vooruitstrevende organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verhogen. De gemeente zet zich in voor een toekomstbestendige stad met aandacht voor duurzaamheid, vergroening en brede welvaart. Diversiteit, ontwikkeling en samenwerking staan centraal binnen de organisatie, die zich richt op het behouden en versterken van de leefbaarheid voor haar inwoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.