Strategisch adviseur openbare orde en veiligheid

Als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je geeft richting aan het lokale veiligheids- en handhavingsbeleid, stelt prioriteiten en werkt samen met collega’s en externe partners aan concrete resultaten. Je bewaakt de voortgang van projecten, analyseert veiligheidsvraagstukken en bent bestuurlijk sparringpartner voor de burgemeester. Je schakelt soepel tussen verschillende belangen en weet complexe situaties te overzien.

• Voortouw nemen bij het opstellen van meerjarig veiligheidsbeleid en vertalen naar uitvoerbare acties.
• Vormgeven aan de (integrale) aanpak van ondermijning.
• Monitoren van voortgang en bespreekbaar maken van knelpunten in het veiligheidsplan.
• Samenwerken met politie en partners om plannen te realiseren.
• Stellen van prioriteiten, creëren van overzicht en bewaken van projectvoortgang.
• Afstemmen van werkzaamheden binnen het team en onder de aandacht brengen van actuele onderwerpen bij het managementteam.
• Afstemmen met collega’s en partners bij signalen van onveilige situaties en coördineren van gezamenlijke acties.
• Bestuurlijk sparringpartner zijn voor de burgemeester.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische functie binnen het veiligheidsdomein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid binnen een gemeente of overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met werken in een complexe omgeving en het verbinden van diverse belangen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Communicatief en analytisch sterk.
• Initiatief nemen en verbindend vermogen.
• Goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Bereidheid om minimaal 3 dagen vanuit het kantoor in Domburg te werken.
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Gemeente Veere is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je werkt binnen het team openbare orde en veiligheid, onderdeel van team vergunningen binnen de afdeling Dienstverlening. De gemeente werkt samen met Flextender voor contractafhandeling en facturatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.