Strategisch adviseur klimaatadaptatie

Als strategisch adviseur klimaatadaptatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en doorontwikkelen van lokale stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda’s. Je organiseert afstemming met interne en externe stakeholders, vertegenwoordigt de gemeente in regionale netwerken en adviseert bij ruimtelijke plannen. Je signaleert trends, innovaties en subsidiemogelijkheden en draagt bij aan samenwerking binnen Klimaat Actief Rivierenland en de Groene Metropoolregio.

• Opstellen van lokale stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda.
• Doorontwikkelen van de Lokale Adaptatiestrategie (LAS) en uitvoeringsagenda.
• Organiseren en faciliteren van afstemming met interne en externe stakeholders.
• Lokaal organiseren van regionale samenwerking binnen Klimaat Actief Rivierenland (KAR) en de Groene Metropoolregio.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en netwerken.
• Adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
• Signaleren van trends, innovaties en subsidiemogelijkheden.

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van klimaatstresstesten.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voeren van risicodialogen.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar beleids-/uitvoeringsprogramma.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie.

Gemeente Lingewaard is een organisatie die inzet op diversiteit, samenwerking en innovatie. Ze streven naar een eerlijke en actieve betrokkenheid van inwoners, ondernemers en verenigingen. Het moderne gemeentekantoor in Bemmel biedt een prettige werkomgeving, gericht op het ondersteunen van medewerkers bij het ontwikkelen van hun talenten en het realiseren van creatieve oplossingen voor de gemeenschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.