Strategisch Adviseur Energietransitie

Als strategisch adviseur energietransitie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, regisseren en bewaken van de lange termijnstrategie van de gemeente Midden-Delfland. Je vertaalt regionale en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid, stemt af met verschillende stakeholders en bewaakt de samenhang tussen strategische dossiers. Je monitort de voortgang, signaleert risico’s en zorgt voor een integrale aanpak van complexe vraagstukken binnen de energietransitie.

• Ontwikkelen en bewaken van de lange termijnstrategie (Uitvoeringsagenda) vanaf 2026.
• Opstellen en actualiseren van een uitvoeringsagenda met prioriteiten, planning, capaciteit, eigenaarschap en monitoring.
• Regie voeren op samenhang en voortgang van de uitvoeringsagenda.
• Monitoren en periodiek herijken van strategische en operationele doelen.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en nieuwe ontwikkelingen.
• Vertalen van regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen naar de lokale context.
• Afstemming en coördinatie van ambtelijk-politieke advisering op strategisch niveau.
• Voorbereiden van politieke en bestuurlijke besluitvorming op strategische dossiers.
• Regie en strategisch advies op complexe dossiers zoals warmtebedrijf, netcongestie, regionale samenwerking en glastuinbouw.
• Coördinatie en strategisch advies over de inzet van rijksmiddelen.
• Opstellen en onderhouden van een financieel overzicht in relatie tot strategische doelen.
• Afstemming en samenwerking met (senior) beleidsadviseurs.
• Fungeren als strategisch scharnier tussen beleid, uitvoering en bestuur.

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een strategische beleids- of adviesrol
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een bestuurlijk-politieke omgeving
• Minimaal 1 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van de energietransitie
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en regisseren van een strategische agenda of uitvoeringsagenda, inclusief prioritering, samenhang en monitoring
• Aantoonbare werkervaring met het opereren op complexe, multidisciplinaire dossiers en het bewaken van samenhang tussen meerdere beleidsvelden en betrokken stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met de inzet en besteding van rijksmiddelen en/of specifieke uitkeringen, financiële verantwoording en verslaglegging, werken binnen de gemeentelijke Planning & Control-cyclus
• Strategisch en analytisch vermogen
• Regie- en coördinatiekracht
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Advies- en oordeelsvorming
• Omgevingsbewust en signalerend
• Samenwerkings- en communicatieve vaardigheden

Gemeente Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijke cultuurlandschap met vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is belangrijk als recreatiegebied voor de leefbaarheid van inwoners van omliggende steden. De gemeente werkt samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden aan behoud en versterking van deze kwaliteiten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.