Strategisch Adviseur Energiesysteem

Als interim strategisch adviseur energiesysteem bij Gemeente Amersfoort ben je de inhoudelijke sparringpartner voor programmamanagers en bestuur. Je ontwikkelt en vertaalt de strategische visie op het energiesysteem, signaleert relevante ontwikkelingen en adviseert over strategische keuzes. Je bewaakt de samenhang binnen het programma Energietransitie en draagt bij aan regionale samenwerking en de regierol van de gemeente.

• Bijdragen aan de ontwikkeling en vertaling van de strategische visie op het energiesysteem
• Adviseren van programmamanagers, opgavemanager, management en bestuur
• Bewaken van de strategische samenhang binnen het programma Energietransitie
• Ontwikkelen van strategische keuzes rondom duurzame opwek, energieopslag, systeemintegratie en warmte
• Signaleren van maatschappelijke, technologische en bestuurlijke ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en handelingsperspectieven
• Ontwikkelen en onderhouden van strategische netwerken en bijdragen aan regionale samenwerking en positionering
• Adviseren over de verdere ontwikkeling van de rol van de gemeente

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 7 à 10 jaar relevante ervaring als strategisch adviseur
• Minimaal 3 à 5 jaar aantoonbare ervaring met energietransitie, energiesystemen of energie-infrastructuur binnen de overheid
• Ruime ervaring met strategische advisering aan bestuur, directie en management
• Ervaring met samenwerking tussen overheden, netbeheerders, maatschappelijke organisaties en marktpartijen
• Analytisch
• Bestuurlijk sensitief
• Verbindend
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Zelfstandig

Gemeente Amersfoort is een snelgroeiende gemeente die samen met inwoners, bedrijven en partners werkt aan een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening. Binnen het programma Energietransitie werken ruim veertig professionals aan uiteenlopende opgaven. De gemeente speelt een regierol in de energietransitie en zoekt strategisch advies om richting te geven aan de toekomstige energievoorziening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.