(sr) Adviseur Verkeer

Als senior adviseur verkeer ben je verantwoordelijk voor het adviseren over verkeerskundige vraagstukken, het ontwikkelen en uitvoeren van verkeersmaatregelen en het fungeren als inhoudelijk klankbord voor collega’s. Je stimuleert kennisdeling, bewaakt de kwaliteit van adviezen en processen en bent aanspreekpunt voor inwoners en partners. Sterke communicatieve en coachende vaardigheden zijn essentieel in deze rol.

• Eerste aanspreekpunt voor verkeer gerelateerde vragen, meldingen en klachten
• Inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s
• Schrijven en beoordelen van verkeersbesluiten
• Behandelen van aanvragen voor ontheffingen en parkeervergunningen
• Adviseren bij projecten over verkeer en verkeersveiligheid richting inwoners
• Beoordelen en adviseren over verkeersplannen
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van verkeerskundige producten, adviezen en processen
• Onderhouden van contacten met inwoners, bestuurders, politie en hulpdiensten
• Regelmatig naar buiten gaan om verkeerssituaties te bekijken of bebording, markering of bewegwijzering te controleren

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie of Civiele Techniek
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen verkeer en mobiliteit, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis van verkeerswet- en regelgeving, verkeersveiligheid en verkeersbesluiten
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s inhoudelijk te ondersteunen
• Kwaliteitsgerichte instelling met oog voor procesverbetering, uniformiteit en kwaliteitsborging
• Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit

Werkorganisatie HLT Samen is een samenwerkingsverband van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie richt zich op het efficiënt en professioneel uitvoeren van gemeentelijke taken en dienstverlening voor deze gemeenten, met als doel een optimale leefomgeving en dienstverlening voor inwoners en bedrijven in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.